大众汽车监事会批准了一项计划，将在集团范围内进一步裁减5万个岗位。这一裁员规模将使欧洲最大汽车制造商现有的员工计划扩大一倍。
这家德国汽车制造商于周四宣布了这一决定。公司还计划到2035年将车型数量缩减约50%，并提高盈利能力。
大众汽车制定2030年目标，四家工厂前景未明
《2030未来计划》获得全票通过，管理层和工厂一线员工都将受到影响。
公司表示：“根据《2030未来计划》所依据的分析，集团全员都需要进行约5万个岗位的调整，其中包括管理岗位。”
公司的12项举措旨在到2030年实现年销量900万辆、营业利润率9%。这一利润率相当于约310亿欧元的营业利润。集团已为2027年至2031年的资本支出和研发预留1350亿欧元。
大众汽车还承认，欧洲产能超过需求50多万辆。目前，无法确保埃姆登、茨维考、汉诺威和内卡苏尔姆工厂在2031年至2034年期间的生产安排。
欧洲生产方案预计将于2027年6月底前出台。公司未透露裁员时间表，也未说明裁员人数将如何在各品牌间分配。
首席执行官奥利弗·布卢姆称，此次投票为未来释放了强烈信号。
他表示：“未来几年，我们将投资数千亿美元，让我们的标志性品牌更具吸引力、更强大、更有竞争力。”
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美国雇主8月裁员人数骤增58%
这一决定正值美国更大范围的裁员潮之际。据Challenger, Gray & Christmas公司统计，雇主上月宣布裁员52,881人，较7月增加58%。不过，这仍是自2022年以来裁员人数最少的8月，较去年同期减少38%。
其中，16,173人因重组而被裁，创下自1月以来的最高占比。按行业划分，消费品行业裁员人数最多，为10,057人；其次是食品行业的7,982人和科技行业的6,103人。
人工智能导致8月裁员3,462人，为2025年12月以来的最低值。今年以来，科技行业仍是裁员的主要原因之一，裁员人数达116,175人，占总数的22%。
雇主8月公布了12,325个招聘计划，较7月减少23%，但仍远高于去年。能否填补这些岗位，将检验美国劳动力市场究竟还有多少余量。
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来源：BeInCrypto
